人材派遣とは
弊社と雇用契約を結んだ派遣スタッフが、御社の指揮系統のもと、働くシステムです。
専門分野を持つ人材を活用できます
人材派遣では、専門性を持つスタッフを迅速に集めることが可能です。
弊社では、工場スタッフをはじめとして、さまざまな分野の専門的技能を持つスタッフが登録しております。御社で必要なスキルを持つスタッフを、迅速に派遣いたします。
弊社では、工場スタッフをはじめとして、さまざまな分野の専門的技能を持つスタッフが登録しております。御社で必要なスキルを持つスタッフを、迅速に派遣いたします。

迅速な欠員対応ができます
急な欠員が出た場合など、迅速にスタッフを確保することができます。三愛は、御社のニーズに合わせて、スムーズに対応いたします。

業務量に合わせた人員の確保ができます
季節的な生産量の変化、一時的な増産など、御社の業務量の変化にあわせて、スタッフを確保することができます。

紹介予定派遣とは


直接雇用を前提とした派遣です
紹介予定派遣は、直接雇用を前提とした派遣です。
まず、最大6ヶ月の期間、弊社からの「派遣」という形で、スタッフを受け入れていただきます。その後、御社とスタッフの両者の合意のもとで、御社での直接雇用へと切り替わるシステムです。
まず、最大6ヶ月の期間、弊社からの「派遣」という形で、スタッフを受け入れていただきます。その後、御社とスタッフの両者の合意のもとで、御社での直接雇用へと切り替わるシステムです。

雇用のミスマッチが防げます
最大で6ヶ月、派遣という形で勤務いたしますので、じっくりとスタッフの適性・能力を見極ることができます。
せっかく多額の費用と時間を費やして、スタッフを採用しても、求める能力がなかった、長続きせず、退職してしまったということは、残念ながら、よくあることです。そのような無駄を省くことができる、新しいスタイルの方法です。
せっかく多額の費用と時間を費やして、スタッフを採用しても、求める能力がなかった、長続きせず、退職してしまったということは、残念ながら、よくあることです。そのような無駄を省くことができる、新しいスタイルの方法です。

雇用のミスマッチが防げます
新しくスタッフを採用する場合にかかる費用や時間は、少なくありません。紹介予定派遣のシステムを使うことで、御社とスタッフのミスマッチを防げますので、ミスマッチによって生じるコストを削減できます。
製造業務について
- 製造業務
- 労務管理
- 付随業務
弊社には、日本人スタッフ、日系人スタッフが多数、登録しております。御社のニーズにあった、ベストなバランスと、チームワークで、あらゆる業務を請け負います。